介護支援専門員×吉川市×正社員 - 株式会社リハビリの里採用サイト

介護支援専門員

☆介護支援専門員☆
正社員×吉川市
「吉川ケアマネステーション」
＼主任ケアマネジャー資格優遇／
4週9休制・ほぼ残業無し♪
資格を活かせる機会がなかなかない…。
そんな方こそ活躍できる環境です！
資格手当もご用意◎

募集要項
インタビュー
業務内容
会社について
会社概要

募集要項

職種	介護支援専門員
雇用形態	正社員
求める資格等	未経験歓迎【必須】・普通自動車免許（AT限定可）・介護支援専門員【優遇】主任ケアマネジャー資格をお持ちの方
勤務時間	8:30～17:30(休憩1時間)
勤務地	埼玉県吉川市保480-5竹内ビル201
事業所	吉川ケアマネステーション
交通アクセス	JR武蔵野線「吉川駅」より徒歩10分 ★車・バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場完備
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	なし
受動喫煙防止対策	敷地内禁煙
休日休暇	4週9休制（日曜日＋1日※応相談） ※1日／月の休み付与年末年始休暇　（12／30～1／3）有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇 5日以上の連続休暇可能
給与	月給30万円～（基本給＋手当） ※主任ケアマネジャー保有者は月給31万円～　（基本給＋手当）
インセンティブ	あり ※当月の担当請求件数に対して、　35件を超えた分について　1件あたり5千円のインセンティブ手当を　翌月の賃金支給日に加算して支給します。
年収例	360万円／入社1年目　 ※職能手当は1年間の人事考課にて決定されます。 386万円／入社2年目例) 職能手当5千円、インセンティブ手当2万円 (請求件数39件にて計算) 408万円／入社2年目例) 職能手当5千円、インセンティブ手当3万5千 (請求件数42件にて計算)
その他手当	通勤手当｜当社計算式による（上限なし／月）資格手当｜4万円 ※主任ケアマネジャー保有者は5万円職能手当｜5万円 ※初年度の人事考課にて1万円までの追加見直し役職手当｜
保険	社会保険完備
転勤	なし
採用フロー	面接（履歴書、資格証の写し）⇒合否通知面接から採用まで：約1週間以内に回答

ポイント

家庭と仕事の両立がしやすい環境♪: 事前の管理者への相談および
報告のもと中抜けが認められており、
職員一人ひとりの家庭環境に
合わせた就労がしやすい環境を
提供しています◎

業務効率の最適化☆: 職員一人ひとりに社用車、
業務用スマホ、ノートPC、iPadを貸与！
介護ソフトをクラウドソフトを
使用することでいつでもどこでも
業務を進めることができる環境を整え、
無理なく業務を進めることができます♪

資格を活かせる: 資格を取得したけれど、
活かせる機会がなかなかない…。
「家庭の事情で離れたけど、
そろそろ仕事に復帰したい」
そんな方こそ活躍できる環境です！
資格手当もご用意☆
まずはお気軽にご応募を♪

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インタビュー

代表取締役堀切康平

M.Mさん介護支援専門員／正社員

あなたからみた職場の雰囲気を教えてください。

仕事に対する熱量が高く、
明るい人が多いですね。
チームで連携し目標に取り組む風土で
先輩に質問もしやすく、
またプライベートでも
一緒に遊びに行ったりと
アットホームな雰囲気です。

業務内容

居宅介護支援事業所における 介護支援専門員としての 業務をお任せします。: 事業所職員として、合同研修会への参加
（市内のケアマネサロン）や
事業所内の事例検討会、
研修会への参加をお願いします。

▼具体的に
・相談支援業務
・アセスメント
・ケアプラン立案
・担当者会議(開催・契約)
・入退院時連携
・カンファレンス参加
・モニタリング
・支援経過等の各種書類作成

入職後のフロー: まずは、事業所での業務の手続きを覚えるため、
事業所内勤務を中心に開始！
地域内資源の把握を目的に
各サービス事業所への挨拶周り。（管理者同行）
他職員からの担当引継ぎや新規担当により、
徐々に業務をお任せしていきます。

福利厚生

健康・医療関連

●健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
レジャー・懇親会など

●懇親会（新年会・忘年会）
自己啓発関連

●資格支援制度（ケアマネ資格5年更新）
※法定研修中を出勤扱いなどに
　位置付けています
●社外セミナーの参加
（ケアマネ会、ケアマネサロン等）
その他

●髪型・服装自由